Рекомендательное письмо образец
К рекомендательным письмам почти все наниматели еще не так давно относились со скептицизмом. Во первых, руководители фирм не стремились поделиться информацией о своих былых подчиненных. Во вторых, ежели эти письма и составлялись, то присутствующим в них характеристикам ни один человек не верил. Совершенно иная обстановка формируется сейчас. С приходом на отечественный рынок иноземных фирм и рекрутеры, и менеджеры по персоналу, первоначально чем позвать кандидата на собеседование с нанимателем, непременно займутся наведением о нем справок, стремясь, таковым образом, защитить себя от нечистых на руку и непрофессиональных работников. Именно они использовали на постсоветском пространстве практику проверки рекомендаций претендентов и стали спрашивать такого же подхода от кадровых агентств.
В качестве документов, подтверждающих опыт работы заявителя,
рассматриваются рекомендательные письма (иногда называемые
характеристиками) с предыдущих мест работы. Ниже - о том, "как это
делается".
Ниже приведен точный перевод требований к рекомендательным письмам, которые изложены в официальных инструкциях посольства Канады в Москве:
| $IMAGE1$ | Вам любопытно, что о Вас думают или же говорят находящийся вокруг? Многие дадут ответ: «ну да, любопытно», «хотелось бы знать». Вот и кой-какие работодатели обращают внимание на присутствие либо возможность предоставления соискателями рекомендательного письма, особого отзыва о претенденте как о сотруднике. Им любопытно выяснить мнение о претенденте как о работнике со стороны людей, что с ним трудились. |